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ESTRATEGIAS DE EMPRENDIMIENTO JOVEN

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IMPULSO EJJ

CONTRATO FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

Definición Contrato para la formación y el aprendizaje

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje es una modalidad contractual que tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa, es decir, es un tipo de contrato que combina trabajo con formación en el puesto de trabajo.

Características

Edad

Destinado a mayores de 16 años y menores de 25 años. Este límite se ampliará hasta los 30 años mientras que la tasa de desempleo del país no se sitúe por debajo del 15%.

En el caso de las personas discapacitadas no habrá límite de edad.

Más información

Ventajas

Formación en el puesto de trabajo

Recibirás una formación que te permitirá adquirir competencias profesionales que aumenten tu empleabilidad y desde el primer minuto subscribes un contrato de trabajo, con un salario estipulado normativamente y ajustado al convenio colectivo. 

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